El vigilador general de octubre cobra un total conformado de 1.838.200 pesos y la escala promete llegar a 1.930.000 en diciembre

Con un básico de 1.053.200 pesos, la liquidación de octubre de 2026 del vigilador general dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 queda compuesta por cuatro rubros que conviene repasar uno por uno para entender por qué el total conformado trepa hasta 1.838.200 pesos y por qué, sin embargo, ese número casi nunca coincide con lo que el trabajador termina percibiendo en su cuenta sueldo al cierre del mes.

Al sueldo base se suman 180.000 pesos de presentismo, 545.000 pesos en concepto de viáticos y 60.000 pesos asignados como suma no remunerativa, una estructura que la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) pactaron como referencia para la categoría y que funciona como espejo en el que se miran el resto de las funciones del personal de seguridad privada.

Que dice la empresa y que dice el estudio: la distancia entre el recibo y el bolsillo

El monto de 1.838.200 pesos no equivale, en la práctica, al depósito final que recibe el vigilador. Lo que figura como total conformado es apenas la suma de los cuatro componentes brutos; lo que llega a la cuenta del trabajador depende de los descuentos de ley, la antigüedad reconocida, la extensión efectiva de la jornada, las horas extras realizadas y los adicionales que correspondan según la modalidad del servicio, una variable que suele cambiar de un puesto a otro dentro de la misma empresa y que vuelve engorroso cualquier cálculo de bolsillo realizado desde afuera.

• Aporte solidario del 2% sobre el básico, vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, que alcanza a los trabajadores comprendidos en el convenio y no afiliados al sindicato.
• Cuota sindical del 3% que abonan los afiliados a UPSRA, sin que se sume el aporte solidario del 2%.
• Viáticos diarios de 21.360 pesos por día efectivamente trabajado en octubre, que suben a 21.800 pesos en noviembre y diciembre.
• Adicional vacacional remunerativo, transitorio y extraordinario fijado en 21.360 pesos por día para octubre.

Sobre el básico pesa, además, un aporte solidario del 2% que se calcula de manera exclusiva sobre esa base y no sobre el total conformado, una distinción clave que muchas veces se pierde en la lectura rápida del recibo y que la propia UPSRA se encarga de remarcar para evitar confusiones entre sus representados, en un esquema en el que el descuento aparece detallado en el primer renglón del haber y termina condicionando la diferencia final entre el bruto de la escala y el neto acreditado.

Cuanto cobran las otras categorias y que pasa con la paritaria de fin de año

El aumento no se limita al vigilador general. En octubre, el básico de las funciones de Vigilador Bombero, Verificación de Eventos y Operador de Monitoreo se ubica en 1.123.000 pesos; para el Vigilador Principal y el Instalador de Sistemas Electrónicos la cifra asciende a 1.191.000 pesos, mientras que el Controlador de Admisión y Permanencia General mantiene un básico idéntico al del vigilador general, de 1.053.200 pesos, una paridad que el propio convenio replica para no generar distorsiones entre tareas que la paritaria considera equivalentes en el tramo inicial de la escala.

El cronograma de actualizaciones prevé nuevas subas hasta diciembre y deja un horizonte claro: en el último mes del año, el vigilador general un básico de 1.085.000 pesos y un total conformado de 1.930.000 pesos. En tanto, en las categorías de bombero, verificación y monitoreo el básico trepará hasta 1.159.500 pesos, y para vigiladores principales e instaladores de sistemas electrónicos la cifra quedará en 1.232.300 pesos, con lo que la paritaria de UPSRA y CAESI cerrará 2026 con un incremento acumulado que se ubicará por encima de la inflación proyectada, según las estimaciones que manejan las propias cámaras empresarias, aunque todavía falta que esa promesa se traduzca en una mejora real del salario de bolsillo, que es, en definitiva, lo único que mira el trabajador cuando revisa su resumen de cuenta a fin de mes.